Sostener la operación de Canal de Panamá en este tiempo de pandemia está íntimamente ligado al compromiso de cada  colaborador y colaboradora. Los impactos no son pocos. Cansancio y  preocupación son los principales retos en el día a día, sin embargo, la fortaleza interior  de cada persona se combina con la motivación familiar y el respaldo de un equipo profesional dedicado a brindar apoyo.

“La incertidumbre no es solo personal, también se manifiesta en grupo.  La atención psicológica debe ir también enfocada a los equipos”.

Oscar Garibaldi,  Conductor.

“Tenía cinco años ahorrando para ir a la graduación de mi hijo en Taiwán… no he podido abrazar a mi mamá en tres meses”.

Vielka Vásquez,  Médico de Salud Ocupacional.

“El éxito de estos tres meses es que nos hemos cuidado los unos a los otros”.

Isidro Juncá, Líder electricista de la Unidad de Mantenimiento.

“Llevo el registro de los casos de Covid-19 y los llamo por teléfono para el seguimiento. Siempre tengo una palabra de aliento y paz”.

Vanessa Pérez, Asistente de recursos humanos.

“Para trabajar tanta horas seguidas necesitas comer un poquito a cada rato, para mantener la energía. Porque tienes la radio, el celular, la computadora,  el teléfono sonando y  tienes que manejar la información manteniendo la calma. No puedes convertirte en parte de la emergencia”.

Zarik Rodríguez,  Coordinador del Centro de Manejo de Crisis COVID-19.

“Muchas veces los compañeros llegan con algo de temor e inseguridad. A pesar de tener que comunicarnos a través de la mascarilla y el equipo de seguridad, he tratado de trasmitir confianza  a través de los ojos y el tono de voz”.

Tessie Melara,  Enfermera de salud ocupacional.

“El estrés provocado al inicio por la inseguridad sobre lo que va a ocurrir, por el confinamiento inesperado, y por el temor al contagio se dejan ver a través de la ansiedad, pensamientos catastróficos, pérdida de sueño entre otras reacciones emocionales. Los psicólogos corporativos nos ocupamos de atender la salud emocional de los canaleros con enfoque en el riesgo psicosocial (riesgo de situaciones emocionales que le puedan causar daño físico o psicológico)”.

Manuel Ruiz, Psicólogo corporativo.

“Pude disipar las dudas de mi familia contándole sobre las medidas  de seguridad que estamos tomando en el trabajo”.

Roberto Chiari, Despachador.

“Hemos tenido que reinventar la convivencia en el trabajo y en la casa. Teniendo en cuenta el retorno laboral seguro, venimos a dar la cara por nuestro país y por nuestros hijos”.

Rachell Bryant,  Mecánica de locomotoras.